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建筑劳务输出示范基地管理办法

安全 | 发布时间:2017-06-16 | 人气: | #评论#
摘要:第一章 总 则 第一条 贯彻住房城乡建设部《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》(建市[2014]112号),实现建筑业劳动力的有序流动,确保劳务基地、基地企业与用工单位

  第一章 总 则

  第一条  贯彻住房城乡建设部《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》(建市[2014]112号),实现建筑业劳动力的有序流动,确保劳务基地、基地企业与用工单位劳动力需求和供给的有效对接,推进建筑劳务基地化建设,打造建筑劳务基地品牌,规范劳务基地健康、有序发展,特制定本办法。

  第二条  建筑劳务输出示范基地是指县级及以上建筑劳务资源丰富的地区,以建筑劳务输出促进本地区发展为目标,有组织地对基地企业及基地输出人员进行培训、管理和服务,取得显著成绩的国家级建筑劳务基地。

  第三条  建筑劳务输出示范基地由县市(区)按照自愿的原则创建。中国建筑业协会建筑企业经营和劳务管理分会(以下简称劳务分会)按照住房和城乡建设部的有关要求,在地方建设主管部门和协会的支持下,负责对“建筑劳务输出示范基地”建设进行指导,制定“建筑劳务输出示范基地”的评价标准,同时负责基地的评审、认定、发布和监督管理等工作。

  第二章 申 请

  第四条  建筑劳务输出示范基地的申请应具备如下条件:

  1、具有丰富的人力资源,近年来建筑业发展和建筑劳务输出具有一定的基础和规模,已形成建筑劳务品牌;

  2、当地政府重视建筑业发展,建立了建筑劳务基地管理机构和工作网络,有专人负责,相关制度健全,形成了建筑劳务开发、管理、培训和服务支持体系,并具备为输出劳务人员提供综合服务保障的能力;

  3、制定了促进建筑劳务基地发展的相关政策和规划,积极扶持建筑劳务基地建设,支持劳务企业做大做强;

  4、具备比较完善的职业技能培训和鉴定系统,所输出的劳务人员基础档案完备,经过建筑业应知应会及普法维权培训,并持证上岗;

  5、在申报期间及前一年度内,基地建筑劳务企业未发生较大及以上安全事故和工程质量事故;未发生重大社会群体事件;未受到政府行政主管部门较严重处分。

  第五条  建筑劳务输出示范基地实行申报制度。凡符合本办法第二章所列标准的建筑劳务基地均可提出申请。

  第六条  申报建筑劳务输出示范基地需提交下列材料:

  1、建筑劳务输出示范基地申请表;

  2、建筑劳务基地建设情况报告(包括对建筑劳务输出示范基地5条标准的陈述及当地经济发展状况、劳动力资源状况、近年来建筑劳务基地建设及劳务输出业绩情况、建筑劳务基地建设发展规划特别是今后将要出台的政策和措施等,2500字以内);

  3、所获各种荣誉证书复印件;

  4、基地建设的相关管理制度及规定文件;

  5、当地政府成立建筑劳务常设领导机构的情况说明等。

  第三章 评审、认定和推介

  第七条  劳务分会组织专家评审委员会,对申报的示范基地进行综合评审,可采取现场核查和会议审查的形式进行。专家委员会应客观、公正,遵循回避原则,并对评审结果负责。

  第八条  经专家委员会评审,劳务分会对符合建筑劳务输出示范基地条件的,予以认定和公布。

  第九条  劳务分会对建筑劳务输出示范基地在行业内予以推介,并给予相应的支持,加强和促进建筑劳务输出示范基地与大型用工企业之间的合作。

  第四章 监督管理

  第十条  建筑劳务输出示范基地应加强经验交流与宣传推广,积极协助其他劳务基地参观学习,发挥示范引领作用。

  第十一条  已认定为建筑劳务输出示范基地的县市,要不断推进建筑劳务基地化建设。劳务分会定期组织进行全面评估,评估合格的继续认定为建筑劳务输出示范基地。评估不合格的撤销示范基地认定。

  第五章 附则

  第十二条  本办法由劳务分会秘书处负责解释。

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